Заглавие журнала :Трудовое право -2011г.,N 8 Интересные статьи : Белых А. Новые нормы в Уголовном кодексе по невыплате заработной платы сотрудников. Будут ли они работать на практике?/ А. Белых (стр.5-9) Кл.слова: изменения в ст.145 УК РФ,штрафные санкции Тарасова Е. Материальная ответственность/ Е. Тарасова (стр.11-18) Кл.слова: материальная ответственность,работник,работодатель Малышева Т. Коллективный договор и его содержание/ Т. Малышева (стр.19-22) Кл.слова: коллективный договор,трудовой кодекс РФ Губанова Ю. Мастер-класс Владимира Миронова/ Ю. Губанова (стр.23-38) Кл.слова: ст.20 ТК РФ,трудовые отношения Бекреева Т. Д. В торговом доме "Межреспубликанский винзавод" (МВЗ) начались кадровые перестановки/ Т. Д. Бекреева (стр.39-53) Кл.слова: кадровые перестновки,Межреспубликанский винзавод Булыга Н. Н. Правовые основания увольнения сотрудников "Известий"/ Н. Н. Булыга (стр.55-62) Кл.слова: увольнения,"Известия",правовые основания Федюкин В. законопослушность - один из основополагающих принципов ведения бизнеса/ В. Федюкин (стр.63-72) Кл.слова: законопослушность,сокращение Скудутис С. Трудовые споры: к каким выводам приходят суды/ СМ. Скудутис (стр.73-88) Кл.слова: трудовые споры,суды Шавин В. А. Комментарий к статье "Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации"/ В. А. Шавин (стр.89-101) Кл.слова: прекращение трудового договора,заключение трудового договора Миронов В. И. Отказ в иске о взыскании заработной платы по причине пропуска срока обращения в суд не препятствует предъявлению в суде требований о прекращении дискриминации в форме принудительного труда/ В. И. Миронов (стр.103-106) Кл.слова: иск о взыскании ,заработная плата,дискриминация Булыга Н. Н. Что следует знать о бонусных выплатах с точки зрения трудового права/ Н. Н. Булыга (стр.107-115) Кл.слова: бонусные выплаты,трудовое право Интересные статьи : Доп.точки доступа: Белых, А.; Тарасова, Е.; Малышева, Т.; Губанова, Ю.; Бекреева, Т. Д.; Булыга, Н. Н.; Федюкин, В.; Скудутис, С.; Шавин, В. А.; Миронов, В. И.